Amuses

Geef eens wat voorbeelden

• Je eigen geschiedenis kan enorm helpen bij het bepalen van je toekomst: de herpositionering van vakvereniging Nevi.
• Als onderwijsvernieuwing je in het bloed zit, moet je dat uitdragen: de nieuwe merkpositionering van Maastricht University.
• Met trendy begrippen wierf 'de HAS' te weinig studenten. Tot ze inzag dat ze beter HAS green academy kon heten.
• 'Algemeen' = 'van alles niks'. Daarom hielp ik de AVS aan een veel duidelijker visie en missie zodat die nu Academie & Vakvereniging Schoolleiders heet.
• Brightlands was onvoldoende bekend, dus exposeerden we de beste Brightlands-innovaties op de Dutch Design Week.
• Als je naam je ontwikkeling in de weg zit, kun je daar wat aan doen. Zo hielp ik twee ambitieuze organisaties aan betere namen: Solido en Tracé.
• Soms is een minimale ingreep genoeg voor een maximaal effect. Dat bleek bij de nieuwe naam voor Limburgs beste volleybalclub.

Kunnen we ook vrijblijvend sparren?

• Voor de groei van jouw organisatie focus je op je 'toegevoegde waarde'. Maar in samenwerkingsverbanden wil je juist met elkaar een 'ambitie' realiseren. Dat leidt vaak tot kluitjesvoetbal. Ik help zulke allianties door ze te 'co-positioneren'. Dat leidt tot duidelijke regie: wat doen we samen, wanneer stapt de één naar voren en zwijgt de ander?
• Het lijkt een illusie: iedereen gezonder. Maar als je het echt wilt en ontwikkelingen uit diverse disciplines op de juiste manier samenbrengt kan het wél: verslag van een hoopvolle congresdag.
• Over 'verandering' wordt veel gesproken. Maar zelden ijlt dat bij mij zo lang na als de masterclass De Resilient Tribe van Jitske Kramer en Elke Geraerts. Zij spraken over verandering op basis van inzichten uit antropologie en neuropsychologie.
• Wanneer de buitenwereld geen duidelijk beeld van jou heeft, moet je het hebben van de juiste woorden op de vierkante centimeter
• Bij veel merken roept de naam direct de gewenste associaties op, maar in heel wat gevallen ook zeker niet. De oogst van een week goed rondkijken.
• Het vinden van de juiste woorden is niet iets voor tijdens de pauze in de koffiecorner. Je moet het serieus aanpakken. Ik noem dat de kusnt van 3 maal woordwaarde.
• Participatie: hoe beloof je in zulke processen niet teveel én niet te weinig? Bij de voorbereiding van Maastricht in 2040 leerde ik er veel over.

En, hoe gaat het met jou?

• 2025, een achtbaanjaar met hoge pieken en diepe dalen.
• Ik deed na jaren weer 'vakantiewerk' en dat leidde tot een leuke professionele 'heroriëntatie'. 
• Ach, waarom maak ik niet ook eens zo'n eindejaarslijstje? 2024 met 10x progress in progress.